Sebagai pemimpin baru di divisi teknologi, salah satu langkah terpenting untuk sukses adalah membangun hubungan yang kuat dengan setiap anggota tim Anda.
Usia 25 adalah momen yang tepat untuk mulai serius membangun karier. Apalagi di era digital seperti sekarang, industri teknologi menawarkan peluang yang sangat menjanjikan.